HELEVATO, votre cabinet de conseil des organisations en transformation

Les Mad Skills : La Clef du Succès Professionnel Expliquée par les Spécialistes du Conseil

Il y a quelques mois nous vous décryptions dans notre article les Mad Skills pour comprendre Comment Identifier, Cultiver et Mettre en Avant Vos Talents Uniques

Dans le paysage professionnel actuel en perpétuelle évolution, le terme "agilité" dans le contexte numérique est devenu aussi essentiel que ne l'était autrefois la "flexibilité" à l'ère industrielle. Il s'agit d'une nécessité impérative pour intégrer l'incertitude et la capacité d'adaptation dans la gestion des opérations.

Pourtant, les pratiques de recrutement semblent parfois figées, continuant de privilégier les "hard skills" ou compétences techniques. Bien que ces compétences techniques aient longtemps été primordiales dans la sélection des candidats, elles présentent des limites évidentes dans un monde en constante évolution. La gestion d'entreprises en tant qu'entités humaines collaboratives a révélé la nécessité de compétences plus subtiles et immatérielles, les "soft skills" ou compétences relationnelles, pour créer des connexions au sein des organisations.

Cependant, dans le contexte actuel d'incertitude, ces compétences relationnelles traditionnelles sont-elles toujours suffisantes ?

Prenons l'exemple de la crise du Covid-19 et la gestion des masques. Une enseigne de distribution en France a restreint la vente de masques aux détenteurs d'un compte fidélité pendant une pénurie aiguë. Cette décision, bien que rationnelle en apparence, a suscité une indignation sur les réseaux sociaux, obligeant le distributeur à réviser sa politique. Cette situation a nécessité des compétences de gestion de crise et d'adaptation, qui vont au-delà des compétences traditionnelles.

C'est précisément là qu'interviennent les "mad skills". Ces compétences sont conçues pour surprendre et s'adaptent à des situations imprévisibles. Elles incluent la créativité, la capacité à résoudre rapidement des problèmes, et la gestion de transformations complexes. Elles sont essentielles pour ajuster les stratégies, fournir des solutions rapides, et gérer l'inattendu.

Identifier les Mad Skills : Un Défi

Cependant, repérer ces compétences n'est pas simple. Elles se manifestent dans l'action et sont étroitement liées au contexte. Les individus dotés de "mad skills" excellent dans des situations nouvelles ou de crise. Cela complique le travail des recruteurs, car contrairement aux "hard skills" visibles sur un CV, ou aux "soft skills" détectables lors d'un entretien, les "mad skills" se dévoilent par des signaux subtils.

Un de ces signaux est l'intensité. Certains individus réagissent de manière intense aux stimuli, ce qui les pousse à percevoir des signaux faibles, à remettre en question le statu quo, et à initier le changement presque malgré eux. Cette différence cognitive, appelée "hyperexcitabilités," les conduit à devenir des agents du changement.

Un autre indicateur réside dans les parcours professionnels atypiques ou les intérêts variés. Certains individus changent fréquemment de poste, explorent diverses trajectoires de carrière, et acquièrent des compétences dans des domaines variés. Leur parcours peut sembler instable, mais il témoigne de leur aisance face au changement.

La mention de troubles d'apprentissage tels que la dyslexie ou la dyspraxie peut également être un indicateur, car ces particularités sont souvent liées à une pensée créative et complexe.

Inclure la Neurodiversité

Reconnaître ces différences cognitives peut favoriser l'intégration de profils neurodivergents, qui apportent une perspective unique. En valorisant ces compétences, les entreprises créent un environnement de travail plus inclusif et innovant.

Les "mad skills" sont la clé du succès professionnel dans un monde en constante mutation. En les identifiant, en les développant, et en les valorisant, vous pouvez exceller dans votre carrière tout en contribuant à un environnement de travail plus diversifié et résilient.

Si vous recherchez un accompagnement professionnel pour identifier et développer vos "mad skills," le cabinet Helevato est là pour vous guider vers le succès.

Autres ressources

Naviguez avec Succès dans l'Ère du Management Digital : Mettre en Place l'Autonomie Guidée Augmentée (Deda) dans Votre Entreprise
Dans un monde des affaires en perpétuelle mutation, l'innovation est le moteur du succès. L'approche novatrice de l'« autonomie guidée augmentée grâce au digital » (Deda) gagne en popularité, en particulier au sein des entreprises chinoises. Si vous aspirez à transformer votre entreprise en un environnement plus agile, innovant et réactif, voici un guide pour […]
Qu'est-ce que l'intuition ? Pourquoi s'avère t-elle si souvent exacte ? Comment fonctionne t-elle vraiment en nous ? Voici quelques secrets du développement personnel que nous vous fournissons chez Helevato pour vous éclairer sur ce qu'est l'intuition et en faire une véritable force dans votre vie. Qu'est-ce que l'intuition ? Nous en faisons tous l'expérience au quotidien, parfois sans […]
L'Évolution Étonnante du Management dans les Entreprises Chinoises : L'Autonomie Guidée Augmentée grâce au Digital
Depuis de nombreuses décennies, les entreprises chinoises ont été reconnues pour leur expertise en matière de fabrication, mais elles ont également suscité l'admiration pour leur approche innovante du management. Au lieu de s'en tenir à la hiérarchie traditionnelle, elles ont introduit une philosophie de gestion novatrice appelée "autonomie guidée augmentée grâce au digital" ou "Deda". […]
1 2 3 20

Découvrez les 15 habitudes des entreprises qui réussissent !

Un ebook pour changer vos routines inefficaces et gagner de la croissance grâce à vos équipes ! Notre expertise concentrée à partir d’analyse de plus d’une centaine d’accompagnements et de cas étudiés. Une première marche pour vous développer.
Recevez cet ebook GRATUITEMENT
Nous suivre
20 Boulevard Eugène Deruelle
Immeuble le Britannia Bâtiment B
69003 Lyon
Copyright 2022 Helevato
Site créé par PIKO PIKO
envelopemap-markercrossmenu