Dans l'actuel paysage professionnel en constante mutation, des compétences autrefois négligées émergent comme des atouts cruciaux. L'incertitude, les changements de paradigme, la crise du Covid-19 et l'hyperdigitalisation ont redéfini la donne. C'est dans ce contexte que les compétences singulières, appelées "Mad Skills," se révèlent, malgré les appréhensions qui les entourent, pour leur capacité à provoquer […]

La GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) est un processus de planification et de gestion des ressources humaines qui vise à anticiper les besoins en compétences et en emplois d'une entreprise ou d'une organisation, afin de s'adapter aux évolutions du marché du travail et des technologies. Chez Helevato, nous sommes spécialisés dans l’accompagnement […]

La période que nous traversons nous conduit à repenser notre rapport au sens. Doit-on toujours donner un sens à ce que nous faisons ? Peut-on accepter durablement de mener une vie professionnelle qui n’a pas de sens pour nous ?

Comment les salariés, les managers, les dirigeants vont-ils pouvoir s’emparer de cet enjeu essentiel ?