Les mardis de l’été : VII : la découverte du télétravail
Les cigales chantent et notre saga de l’été continue avec ce chiffre des mardis de l’été 🌞 Helevato sur le télétravail 💻… Nous avions déjà proposé un post sur les chiffres du télétravail. Nous ne reviendrons pas sur cela. Les effets du télétravail Les acteurs du travail à distance et les fervents défenseurs du télétravail […]
Comment ré-inventer son management en temps de crise ?
👉 si vous sentez qu’il y a des risques de demotivation dans vos équipes ou de démissions … 👉 si la crise a révélé une perte de sens dans les actions que vous menez… 👉 si vos processus et votre organisation ont été dépassé ou ont montré de la bizarrerie durant la crise… 👉 si […]
Les chiffres du télétravail : une (r)évolution qui fera repenser nos méthodes de travail
Plus de 18% des salariés sont des télétravailleurs. Le Covid-19 va-t-il accentuer cette tendance ? Qu’attendent ces salariés ?
Webinar : le sens dans l’entreprise, peut-on faire sans le prendre en compte ?
La période que nous traversons nous conduit à repenser notre rapport au sens. Doit-on toujours donner un sens à ce que nous faisons ? Peut-on accepter durablement de mener une vie professionnelle qui n’a pas de sens pour nous ?
Comment les salariés, les managers, les dirigeants vont-ils pouvoir s’emparer de cet enjeu essentiel ?
Webinar : faut-il s’attendre à des démissions après la crise du Covid-19 ?
Il y aura vraisemblablement 3 phases pour l’après-confinement. En quoi les entreprises vont-elles vivre un après-crise différent des autres crises déjà vécues et parfois… de manière violente ? Quels seront les risques de perdre des savoir-faire, suite à des départs massifs ? Quels sont les points à prendre en compte ?