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Les Défis de l'Absentéisme en France : Analyse des Secteurs et des Régions les Plus Impactés
L’efficacité de la GPEC dans sa stratégie RH
Faire de vos salariés les ambassadeurs de votre entreprise
Les mardis de l'été : VII : la découverte du télétravail
Comment ré-inventer son management en temps de crise ?
Les chiffres du télétravail : une (r)évolution qui fera repenser nos méthodes de travail
Webinar : le sens dans l'entreprise, peut-on faire sans le prendre en compte ?
Webinar : faut-il s'attendre à des démissions après la crise du Covid-19 ?
février 1, 2024
L'anti-perfectionnisme : un moyen d'être plus productif au travail

Etre perfectionniste est une qualité. On ne fait pas les choses à moitié, on va au bout des choses etc. Mais parfois, cela peut vous freiner dans ce que vous entreprenez. Le perfectionnisme peut provoquer de la procrastination et de l'inactivité par peur d'agir. Aussi, être perfectionniste peut impacter l'efficacité. C'est pourquoi il faut se […]

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janvier 15, 2024
Les Défis de l'Absentéisme en France : Analyse des Secteurs et des Régions les Plus Impactés

L'absentéisme au sein de la population active française constitue un enjeu majeur aux facettes multiples, déployant ses ramifications distinctes au sein de divers secteurs et régions du pays. Une étude récente menée en 2022 a révélé une préoccupation grandissante, avec un taux d'absentéisme atteignant un niveau préoccupant de 6,70 %. Ce chiffre alarmant accentue la […]

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novembre 2, 2023
L’efficacité de la GPEC dans sa stratégie RH

La GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) est un processus de planification et de gestion des ressources humaines qui vise à anticiper les besoins en compétences et en emplois d'une entreprise ou d'une organisation, afin de s'adapter aux évolutions du marché du travail et des technologies. Chez Helevato, nous sommes spécialisés dans l’accompagnement […]

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octobre 2, 2023
Faire de vos salariés les ambassadeurs de votre entreprise

Vous savez certainement que les clients satisfaits sont les meilleurs ambassadeurs d’une marque. Mais avez-vous une idée de qui vient juste après eux ? Vos employés !Il est vrai que les gens se soucient beaucoup de ce que les parties externes disent de votre marque ou de votre entreprise. Mais ils prêtent également attention à ce […]

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août 18, 2020
Les mardis de l'été : VII : la découverte du télétravail

Les effets du télétravail Les acteurs du travail à distance et les fervents défenseurs du télétravail ont fêté l'augmentation de l'utilisation de ce moyen. Moyen qui a été oublié ou moqué depuis de nombreuses années. Julia de Funes, philosophe, rappelle que "Le télétravail modifie notre rapport au travail sur plusieurs points. Il déplace le travail, […]

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juin 7, 2020
Comment ré-inventer son management en temps de crise ?

👉 si vous sentez qu'il y a des risques de demotivation dans vos équipes ou de démissions ... 👉 si la crise a révélé une perte de sens dans les actions que vous menez... 👉 si vos processus et votre organisation ont été dépassé ou ont montré de la bizarrerie durant la crise... 👉 si […]

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avril 25, 2020
Les chiffres du télétravail : une (r)évolution qui fera repenser nos méthodes de travail

Plus de 18% des salariés sont des télétravailleurs. Le Covid-19 va-t-il accentuer cette tendance ? Qu'attendent ces salariés ?

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avril 24, 2020
Webinar : le sens dans l'entreprise, peut-on faire sans le prendre en compte ?

La période que nous traversons nous conduit à repenser notre rapport au sens. Doit-on toujours donner un sens à ce que nous faisons ? Peut-on accepter durablement de mener une vie professionnelle qui n’a pas de sens pour nous ?

Comment les salariés, les managers, les dirigeants vont-ils pouvoir s’emparer de cet enjeu essentiel ?

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avril 24, 2020
Webinar : faut-il s'attendre à des démissions après la crise du Covid-19 ?

Il y aura vraisemblablement 3 phases pour l’après-confinement. En quoi les entreprises vont-elles vivre un après-crise différent des autres crises déjà vécues et parfois… de manière violente ? Quels seront les risques de perdre des savoir-faire, suite à des départs massifs ? Quels sont les points à prendre en compte ?

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